人社局长进企业优化服务促发展 ——门头沟区人社局携多项人才政策走进利德衡

　　5月11日下午，门头沟区人力资源和社会保障局党组书记、局长薛凤敏带队到利德衡公司暨绿创空间孵化器进行调研，政策宣讲，探讨“优化服务、促进发展”路径，为稳定就业、加强创新、拓展市场提供了精准高效的指导。利德衡公司常务副总鲍怡坚、资财总监缪丽、资财副总监邹巧如、管控副总监冯立文等相关工作人员陪同参观交流，孵化器重点企业沃尔德斯、中科鹦鹉螺、新兴环宇等企业代表参加交流会。

　　薛局长一行参观了利德衡绿创空间孵化器及配套服务设施，了解了孵化器基本情况，对孵化器硬件设施及运营状况提出肯定。

　　交流会上，由利德衡管控副总监冯立文汇报了利德衡基本情况、技术创新及业务领域，以及绿创空间孵化器的运营情况和发展规划，并就一些政策问题提出了咨询。

　　人社局各科室负责人就提出的问题，重点围绕“非北京生源毕业生引进”、“稳岗补贴相关政策”、“应届毕业生招聘”、“博士后创新实践基地”、“创业孵化示范基地相关政策”、“降低用工风险”等相关政策进行了面对面、点对点解读，并结合企业政策落地过程中的具体问题及其注意事项进行了详细说明。

　　利德衡常务副总鲍怡坚代表利德衡和入驻企业向区人社局的悉心关怀和政策支持表示感谢，她提出这次政策宣讲不仅是为企业提供了政策指导，更是让企业感受到政府部门对企业发展的殷殷关怀和切实帮助，深感温暖。绿创空间作为一个创业创新平台，能为企业带来政策，为推动科技创新提供支持，得到区人社局的肯定，我们深受鼓舞。

　　最后薛凤敏局长总结讲话。薛局长表示此次交流收获满满，既了解了环保及相关行业的情况和企业发展现状，也感受到企业发展的不易，人保局将尽力提供政策支持，帮助企业，共同促进门头沟的经济发展。然后，就计划单列、稳岗补贴、博士后工作站、创业大赛等企业应关注的人保政策提出了建议。最后，薛局长对人保局各科室工作提出要求，一是致力于从企业角度出发，让政策更好地为其发力，真正意义上实现把政策带进企业、让企业清楚政策、让政策服务企业;二是从人社局工作开展的角度出发，从为企业们提高知名度和影响力角度出发，与企业做好互动，做好政策宣传。

　　此次活动，既切实解决了企业问题，更提振了企业发展信心，利德衡将进一步精进主营业务，提高创新能力，好做用人留人工作;同时提升孵化器的服务水平和服务质量，助力入驻企业发展，为我区经济繁荣做出努力。

人社局长进企业 优化服务促发展 ——门头沟区人社局携多项人才政策走进利德衡

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